転職・評価で伝わる！実績の数値化3ステップ（職務経歴書向け）
職務経歴書や評価面談で刺さる「実績の数値化」3ステップ。時間・率・件数・金額への落とし込み方、職種別の言い換え例、面接で使える短文例までをすぐ使える形で紹介。読み手の視線をつかみ、選考を有利に。
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WORK 35〜45歳のための仕事で伝わるメール術：件名と冒頭で決める3ステップ（すぐ使える）
件名と冒頭で結論を示すBLUFで返信往復を激減。35〜45歳の働き手向けに、使える件名フォーマット・冒頭文テンプレ・実例を短時間で学べます。今すぐ試して効率化を実感。
WORK 60〜90秒で伝わる自己PRの作り方（STAR法で3ステップ）
自己PRは骨組みで決まる。60〜90秒で話せるSTAR法の3ステップと、数字を使った再現性のある例文で、面接・書類で印象に残る自己PRを作る方法を紹介。初回7秒で通過するコツや客単価12%向上などの具体成果、35〜45歳の強みを仕事の価値に翻訳する表現も収録。今すぐ書き換えて差をつけよう。
WORK 転職・働き方で使える謝罪術：6要素・24時間以内の言い回し例で信頼回復
研究に基づく6要素と24時間以内の初動で職場の信頼を回復する実践ガイド。上司・取引先・部下別の謝り方、オンライン対応、再発防止の言い回しを具体例で紹介します。
WORK 転職初日にやるべき3つのこと｜観察・関係・期待値で後悔しない初日作り
転職初日は成果より“整える日”。観察・関係作り・期待値調整の3つを軸に、35〜45歳向けの現実的な初日チェックリストと初日後48時間の行動までを簡潔に解説。
WORK 転職期の35-45歳へ：イノベーション推進役が身につける3つの実践力
84%がイノベーションを重視する一方、満足度はわずか6%。転職期の35〜45歳向けに、現場と経営をつなぐ推進役が使える心理的安全性の築き方・小さな実験・合意形成の具体技術を実例・テンプレ・チェックリスト付きで紹介します。
WORK 35-45歳女性の転機に：スクラム導入で仕事が変わる5つの理由
35〜45歳の女性管理職に向け、スクラム導入が個人戦からチーム戦へ移る転機に働く理由を5つ紹介。完璧主義を捨て、短いサイクルで価値を検証する実践的な手順と失敗回避のコツを現場視点で解説します。具体的な例とすぐ使えるチェックリスト付きで、今の仕事を変えるヒントが得られます。
WORK 35-45歳女性向け 退職挨拶のマナー：失敗しない3ステップで感謝と引き継ぎも
35-45歳女性向けに、退職挨拶を「タイミング・チャネル・文面」の3ステップで整理。感謝の伝え方、引き継ぎの伝言例、メール・チャットのテンプレとNG例で、最後の印象を損なわない実務ガイド。すぐ使える例文つきで、忙しいあなたも短時間で準備できます。
WORK キャリア転換期の35-45歳女性が実践するアフターフォロー術で信頼を築く
納品で終わらせないアフターフォロー術を35-45歳のキャリア転換女性向けに紹介。データ裏付けの具体フレームと文例、今日から使えるチェックリストで信頼とリピートを獲得。行動事例や対応テンプレで不安を安心に変える具体策を短時間で学べます。SNSで共有しやすい要点も収録。
WORK 35〜45歳のキャリア転換：仕事直結のデータ分析基礎を90日で習得
35〜45歳のキャリア転換向け実務ガイド。業務知見を活かして問いの立て方から表計算・SQL・可視化まで、90日で意思決定に効くデータ分析の基礎力を習得。実例・学習プラン・テンプレ付きで即実践可能。忙しい人向けに時間配分と継続のコツも提示。
WORK 転職期の女性向け｜実務で効くグローバルマインドセット3ステップ
転職期の女性、特に40代へ。英語に依存しない“グローバルマインドセット”を3ステップで実務化。会議設計・文書化・非同期コラボの具体テクで職場に即効性のある変化を起こす方法を、例とチェックリストでわかりやすく紹介します。
WORK 35〜45歳の女性へ｜時短で築く実践的ネットワーキング術（キャリア転職に効く）
35〜45歳の働く女性へ。忙しくてもできる時短ネットワーキング術を統計と実例で解説。弱いつながりの活かし方、60分準備・90秒会話・24時間フォローの実践手順で、無理なく転職チャンスを広げます。