40代リーダーが90日で結果を出すウェルビーイング経営3つの設計【テンプレート付き】
35〜45歳のリーダー向けに、WHOやOxfordのデータで裏付けた“業績に効く”ウェルビーイング経営の3設計を紹介。90日で試せる実践ステップとROIで現場を動かす方法、採用・離職改善やマネジメント実例、テンプレート付きで今すぐ試せるノウハウを掲載。
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WORK 40代女性が転職で失敗しないための「軸作り」3ステップ
昇進期や家族の変化が重なる35〜45歳女性向けに、後悔しない転職の軸を簡単3ステップで紹介。譲れない条件と伸ばす可能性を切り分け、求人選びや面接で確かめる方法を実例つきでわかりやすく解説します。
WORK 40代女性が実践する「会議地獄」から抜け出す3つの仕組み
会議増で進まない悩みを、35-45歳女性向けに解決。成果の一文化・優先KPIの絞り込み・非同期運用でムリなく続く3ステップを、研究データと実例で具体的に示します。会議設計、集中ブロック、カンバン運用のチェックリスト付きで今日から改善。
WORK 40代女性が10年の経験を月10万円に変える｜副業コンサル90日スタート術
35〜45歳女性が副業で始めるコンサル起業の核心：10年以上の実務経験を収益化する方法、最初の90日計画、価格・契約・時間管理と税務の実務ポイントを簡潔に解説。すぐに実践できるチェックリスト付きで、無理なく小さく稼ぐ第一歩を踏み出せます。
WORK 30代・40代女性｜いま転職すべき？5つのチェックで分かる最適タイミング診断
U字カーブで落ち込みやすい35〜45歳女性のキャリアを守るため、統計と実務に基づく5軸セルフチェックで「いま辞めるべきか」を可視化。市場動向と90日準備プラン付きで行動につなげる実践ガイド。まずは無料チェックを。
WORK 40代女性が3分で身につける！返信・判断が早くなる文書の型3選
伝わる文書はセンスではなく型で作れる。結論先出しで認知負荷を下げ、PREP・5W1H・DESCの使い分けと依頼・報告・謝罪の実例、3分で仕上げるチェック法を紹介。忙しい毎日に寄り添う時短テク、今すぐ試せるテンプレ付き。
WORK 40代女性が教える、小規模コミュニティでもスポンサーがつく3つの価値提案術
スポンサーは広告ではなく関係性の投資。35〜45歳女性が小規模コミュニティでもスポンサー獲得できる、価値提案の作り方、媒体資料の見せ方、交渉〜契約の実践ステップを具体事例で短く解説します。
WORK 40代女性が転職せずに「評価される人」になる3つの習慣
35〜45歳女性向け。転職せず現職で成長する3ステップを提示。役割の再定義、週2時間でできる学び方、上司を味方にする対話で成果を見える化。データと事例に基づく実践法を今すぐチェック。
WORK 30代・40代転職｜面接官が納得する志望動機の作り方3ステップ
35〜45歳の転職者向け。志望動機が弱く聞こえる原因を分析し、冒頭30秒で説得力を出す『接点・証拠・未来図』の3ステップと実例で、即使える準備法を紹介します。
WORK 40代からの「お金の不安」が消える！会計知識ゼロでも3つのポイントで賢い経営判断ができる方法
会計ゼロでも失敗しない意思決定へ。利益と現金、決算書の3つを日常語で整理し、売上とキャッシュのズレ対策や月20分の実践ルーチンで即使える財務の地図を手に入れよう。
WORK 30代・40代の職場リーダーが知っておきたい「90日で新人が戦力化する」3つの教育ステップ
配属ラッシュで時間がない現場向けに、90日で成果を出す新人教育の3ステップを実践的に解説。目標起点で役割・業務・スキルを可視化し、運用負荷を抑えつつ指標で改善する方法と即使えるテンプレを掲載。今すぐチェック。
WORK 40代転職で迷わない「専門性vs汎用性」3つの見極め方
35〜45歳の転職期に向け、専門性と汎用性のメリット・リスクを3つの判断基準で整理。陳腐化リスクへの対処法、T字・π字の実践プランと90日チャレンジ、具体例とチェックリストで今すぐ行動に移せる実用ガイドです。