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30代・40代の職場リーダーが知っておきたい「90日で新人が戦力化する」3つの教育ステップ

配属ラッシュで時間がない現場向けに、90日で成果を出す新人教育の3ステップを実践的に解説。目標起点で役割・業務・スキルを可視化し、運用負荷を抑えつつ指標で改善する方法と即使えるテンプレを掲載。今すぐチェック。