#マンツーマン

時間がない時の1on1進め方：30分で人と仕事が前に進む実務術

30分の1on1で成果と信頼を両立させる実務ガイド。目的の再定義から時間配分、質問例、記録テンプレ、頻度設計まで、忙しいマネジャーが今週から実践できる具体策を紹介。